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VACANTES DE EMPLEO DISPONIBLES:
- Gerente de Producción – Inglés fluido
Requisitos:
– Estamos Buscando un ingeniero forestal; Civil industrial; Industrial o relacionado para afrontar el reto de Gerente de Producción con al menos ocho años de experiencia en la dirección de campos productivos en empresas manufactureras, con un fuerte énfasis en la eficacia y productividad, por medio de una gestión óptima de KPIs y proyectos de excelencia operativa. Sólida experiencia en equipos de mantenimiento, seguridad, calidad y administración de almacenes, así como en la gestión de sindicatos. Un profesional con grandes habilidades en planificación, análisis, control, influencia, trabajo de campo (80/20), excelentes habilidades de liderazgo y comunicación dentro de la organización y con su equipo laboral. Inglés avanzado para informar y asistir a las reuniones mundiales.
- Jefe de Proyectos PMI- Minería
Requisitos:
– Estamos en la Búsqueda de un ingeniero civil mecánico, un ingeniero eléctrico civil, ansioso por formar parte de proyectos importantes e innovadores en la industria minera con la certificación PMP-PMI. El postulante debe tener mínimo 13 años de experiencia en la industria y al menos cinco años en la gestión de proyectos vinculados con la minería en los campos de la automatización, la robótica o la innovación. Conocimiento deseable de automatización o innovación tecnológica.
- SubGerente de Planta Productiva
Requisitos:
– Buscamos un ingeniero civil industrial, un ingeniero civil mecánico, un ingeniero químico o similar con al menos cinco años de experiencia gestionando los campos productivos en compañías de manufactureras, con conocimientos o experiencia en el campo del mantenimiento, conocimiento de TPM, experiencia con sindicatos, experiencia en implementar culturas de seguridad, gestión de indicadores clave de rendimiento, orientación al logro de objetivos, experiencia incrementando la rentabilidad centrándose en el cliente, reduciendo costes y aumentando la eficiencia operativa. Un profesional codiciado con grandes habilidades de planificación, análisis, control, comunicación e influencia, con gusto por el trabajo de campo (70/30) con disponibilidad para laborar en el sector norte del área metropolitana.
- Asistente Gestión Personas- Minería
Requisitos:
– Nos Encontramos Buscando un Ingeniero RRHH, Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos o Personal, Profesionales Técnicos o Centros de Estudio Técnico con mención en Recursos Humanos con excelentes habilidades interpersonales y pro-actividad, deseando desarrollarse profesionalmente y laborar de acuerdo con altos estándares de calidad. Debe tener al menos tres años de experiencia específica en el puesto, debe tener experiencia en sector minero. Conocimiento y Dominio de ERP SAP módulo HR, tener sólido conocimiento en proceso de compensación, contratación y liquidación, conocimiento del derecho laboral, en particular la ley de subcontratación, el código laboral y la ley de seguridad social, conocimiento en las Capacitaciones laborales, comités bipartidistas, uso de la franquicia SENCE. Disponibilidad para laborar en equipo. El Postulante debe contar con residencia en la Región III de Atacama y tener buenas condiciones de salud para trabajar en altura.
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